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Strategie-Workshop · Coaching

für die GESCHÄFTS­FÜHRUNG

STARK FÜR MICH! STARK FÜRS UNTERNEHMEN!

Der Faktor Resilienz wird für immer mehr Unternehmen und Unternehmer zum strategischen Wettbewerbs- und Erfolgsfaktor.

Fachkräftemangel, Digitalisierung oder jetzt die Corona-Krise führen nicht nur zu extrem hohen Belastungen der Mitarbeiter und Unternehmensstrukturen, sondern auch zu einer starken Transformation von Zusammenarbeit, Führung, Geschäftsbeziehungen und Wertschöpfungsketten.

Die An- und Herausforderungen, die aus diesen komplexen und ambivalenten Lebens- und Arbeitswelten ergeben brauchen vor allem zwei Dinge:

Neues Denken und neues Handeln, basierend auf einem flexiblen und starken inneren Fundament.

Strategie-Workshop

In dem Strategie-Workshop lernen Sie, wie sie mit Unterstützung des Resilienz-Ansatzes und -Werkzeugkoffers in ihrer Organisation kontinuierliche Verbesserungsprozesse so einleiten und aufbauen, das eine gesunde und dynamische Balance aus Stabilität und Flexibilität entsteht.

Organisationale Resilienz ist hier nicht nur der Kraftstoff für eine gesunde und leistungsfähige Führungs- und Kommunikationskultur, sondern auch für eine krisenkompetente und erfolgreiche Zukunft!

R-AUS-Zeit-Coaching

NEU Denken und Handeln braucht vor allem eins:
eine neue Perspektive und einen vollen Energie-Akku!!

Gerade die Verantwortungsträger in Unternehmen verlieren oftmals die wichtigste Person für gute Entscheidungen und Handlungen aus den Augen – sich selbst!

Manchmal braucht es nicht nur eine gesunde innere Distanz zu den Dingen, sondern auch eine äußere, um auf lohnenswerte neue Gedanken und Ideen zu kommen.

Im R-AUS-Zeit Coaching & Mentoring geht es darum, die eigene Selbstführungs-KRAFT mit wissenschaftlich fundierten, effektiven und alltagstauglichen Werkzeugen so auszurichten und zu stärken, dass man mit vollem Energie-Akku die getroffenen Entscheidungen in eine erfolgreiche Umsetzung bringt!

Ob beim Einzelcoaching oder in der Kleingruppe, in der Natur, im Hotel oder auf einer Sonnen-Insel – tiefgehende Klärungs-, Ausrichtungs- und Veränderungsprozesse bekommen in der gemeinsamen Arbeit die Zeit und den Raum, den es braucht um die eigenen Entscheidungen und Handlungen auf ein stabiles Fundament zustellen!

Das Ziel: Altes loslassen, neue Kraft tanken, sich neu ausrichten und positionieren, um mit frischer Handlungsenergie nach vorne zu gehen.

Ich bin für Sie da:

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