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Vorträge · Coaching

Wie stärkt man Menschen in Unternehmen

Die höchste Rendite/ nachhaltige Investitionen/Das fortschreitende digitale Zeitalter, die digitale Transformation, führt nicht nur zu einem Wandel des bestehenden Verständnisses von Zusammenarbeit, Führung, Geschäftsbeziehungen und Wertschöpfungsketten, sondern es benötigt vor allem auch eine Antwort auf die neuen Anforderungen und Herausforderungen, die aus der Arbeitswelt 4.0 entstehen.
Vortrag und/ oder Strategie-Workshop zum Thema

Industrie und Mensch 4.0…wenn Seminare nicht mehr ausreichen!
Organisationale und persönliche Resilienz sind DIE Schlüsselfaktoren für ein gesundes und stabiles Fundament im Zeitalter von “DIGITALISIERUNG, AGILITÄT und NEW WORK”. Entwickeln Sie in ihrer Organisation eine gesundheitsförderliche und nachhaltige Leistungskultur durch und kontinierliche Verbesserungsprozesse die mit Unterstützung des wissenschaftlich fundierten Resilienz-Ansatzes. darauf abzielen… Das Modell bietet einen Perspektivwechsel aus einem gesunden Menschenverstand, um die Transformation und Weiterentwicklung ihrer Organisation aus einem ressourcenorientierten Systemverständnis zu bewältigen.

Wie das Fundament für ein starkes und stabiles Haus, ist Aktives Resilienz-Management bildet die Grundlage für ein starkes und stabile Unternehmenskultur/ ist das Fundament/ der Nährboden für gelungene Changeprozesse und eine erfolgreiche Agility Culture, in denen alle Beteiligten im lebendigen Austausch wachsen und gedeihen können. Aus Leistungssport Performane Managment lernen.

R-AUS-Zeit-Coaching
In Ruhe und mit gesundem Abstand auf sein privates und berufliches Leben schauen. Manchmal braucht es etwas Distanz und einen neutralen reflektierenden Spiegel und Sparringspartner, um sich wieder neu ausrichten zu können und mit Klarheit, Fokus und neuer Kraft Entscheidungen zu treffen und nach vorne zu gehen. Den eigenen Akku wieder voll aufzuladen! Neue Reize, impuls und Inspirationen. über den eigenen Tellerrand hinausschauen, blinde Flecken, Stark für sich. Stark für andere! Stark fürs Unternehmen! MethaperKapitän?
Ob beim Einzelcoaching oder in der Kleingruppe, in der Natur, im Hotel oder in den Räumlichkeiten (Wangen) – tiefgehende Bewusstwerdungs- und Veränderungsprozesse bekommen in der gemeinsamen Arbeit Zeit und Raum.Welche Themen und Anliegen sich für sein Coaching bei mir eigenen erfahren Sie hier…

Es liegt mir am Herzen

Menschen dabei zu unterstützen, ihre (soziale) Persönlichkeit zu entwickeln und stärken: Im Business, in der Schule, als Mann. Um sich und das eigene Leben gesünder, stärker, erfolgreicher und letztlich glücklicher und zufriedener zu erleben.

Ich bin für Sie da:

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empathisch ·  menschlich  ·  stark

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